Najbolji test ličnosti još od 2019. godine

Da li ste znali da je Saville 2019. proglašen za najbolji psihološki test? Saville je test ličnosti koji je razvio Peter Saville u Londonu, Velikoj Britaniji.

Saville procjenjuje karakteristike, talente i vještine kandidata, ali je i jedan od prvih alata koji mjeri koliko se neko uklapa u kulturu kompanije. Mi smo certificirani za korištenje Saville Assessments i možemo vam pomoći da izvučete maksimum iz ovog alata.

Kako vam Saville može pomoći u zapošljavanju?

• Vrlo precizan u predviđanju radnog učinka (3. od 17 alata za predviđanje performansi)

• Objašnjava kako motivacija i talent utiču na rezultate

• Mjeri preferirano radno okruženje i uklopljenost u tim

• Minimizira pristrasnost i pomaže u identifikaciji područja za razvoj

• Koristi se i za razvoj zaposlenika, definisanje radnih uloga i kreiranje leadership modela

Koje vrste izvještaja postoje?

• Professional Styles Expert Report (uključuje dodatne izvještaje za menadžere i kandidate)

• Line Manager Report

• Leadership Impact

• Leadership Risk

• Leadership Impact + Leadership Risk

• Sales Expert Report

• Sales Development Report

Ukratko o izvještajima:

1. Professional Styles Expert Report
   Najdetaljniji Saville izvještaj koji sadrži psihometrijski profil kandidata – njihove sposobnosti razmišljanja, uticaja, prilagodljivosti i isporuke. Takođe mjeri motivaciju, kulturološku uklopljenost i samoprocjenu.

2. Line Manager Report
   Jednostavnija verzija prethodnog izvještaja. Fokusiran na potencijal i uklopljenost kandidata – idealan za menadžere koji odlučuju o zapošljavanju, promjenama i razvoju.

3. Leadership Impact
   Analiza stilova vođenja – profesionalni, orijentisan na ljude i pionirski stil. Uključuje predikcije leadership potencijala i uklopljenosti u tim.

4. Leadership Risk
   Prikazuje 9 mogućih rizika u leadershipu, s fokusom na dva najizraženija. Pruža preporuke kako ih prepoznati i umanjiti.

5. Sales Expert
   Procjenjuje kandidatove jake i slabe strane u ključnim prodajnim oblastima: novi klijenti, postojeći klijenti, liderstvo u prodaji.

6. Sales Development
   Fokusiran na razvoj prodajnog osoblja. Nudi konkretne prijedloge za poboljšanje prodajnih vještina i aktivnosti koje vode do rasta.

Ko su Popcorn Recruiters?

Mi smo recruitment partner koji pokriva cijeli Balkan od IT-ja i izvršnih pozicija do BPO industrije. Radimo sa startupima i globalnim imenima poput:

AT&T, IBM, Symphony, Hrvatski Telekom, Forsta, OLX, Concentrix + Webhelp, Lufthansa, Telemach, Finshark, BinBin.

Želite znati koje snage, kompetencije i izazove vaš novi zaposlenik donosi? Saville testiranja daju vam jasnu sliku o njihovom potencijalu i budućem učinku – manje nagađanja, više sigurnosti.

Javite nam se na info@popcornrecruiters.com i zakažite konsultacije!