Kako smo pomogli Forsti da zaposli 11 developera za 6 mjeseci?

Zapošljavanje većeg broja iskusnih IT stručnjaka u kratkom roku zahtijeva dobru strategiju, precizno definisane potrebe i blisku saradnju s timom koji zapošljava.

Forsta, međunarodna kompanija koja razvija platformu za upravljanje iskustvom i istraživanjima, trebala je zaposliti veći broj developera s konkretnim vještinama i iskustvom. Popcorn Recruiters pomogao im je da u roku od šest mjeseci zaposle 11 mid i senior developera.

Izazov: Pronaći 11 iskusnih developera za šest mjeseci

Forsta je trebala brzo proširiti svoj razvojni tim, uz dva ključna zahtjeva: pronaći veći broj kandidata u relativno kratkom roku i osigurati da imaju potrebno tehničko znanje i iskustvo.

Za takav proces nije bilo dovoljno samo objaviti oglase i čekati prijave. Bilo je važno ciljano pristupiti kandidatima i uskladiti selekciju sa stvarnim potrebama kompanije.

Naš pristup: Ciljano IT regrutovanje i bliska saradnja s klijentom

Kako bismo podržali Forstu u ostvarivanju cilja, fokusirali smo se na četiri koraka.

1. Razumijevanje potreba i zahtjeva pozicija

Na početku smo s Forstinim timom razgovarali o otvorenim pozicijama, potrebnim vještinama, iskustvu i očekivanjima. To nam je pomoglo da preciznije usmjerimo potragu za kandidatima.

2. Ciljano pronalaženje kandidata

Koristili smo svoju mrežu kontakata i internu bazu kandidata kako bismo identifikovali IT stručnjake koji odgovaraju zahtjevima pozicija.

3. Selekcija i intervjui

Procjenjivali smo iskustvo i kompetencije kandidata u odnosu na zahtjeve pozicija te podržavali proces selekcije kako bi Forstin tim mogao donijeti informisane odluke.

4. Kontinuirana komunikacija i podrška

Tokom saradnje bili smo u redovnom kontaktu s Forstinim timom, pratili napredak kandidata i pružali podršku kroz proces zapošljavanja.

Rezultat: 11 zaposlenih developera za šest mjeseci

U roku od šest mjeseci, Forsta je uz podršku Popcorn Recruitersa zaposlila 11 mid i senior developera.

Ovaj projekat pokazuje kako ciljano pronalaženje kandidata, jasno razumijevanje potreba klijenta i kontinuirana saradnja mogu podržati zapošljavanje većeg broja iskusnih IT stručnjaka.

Trebate pojačati svoj IT tim?

Bez obzira na to zapošljavate li jednu ključnu osobu ili proširujete razvojni tim, Popcorn Recruiters može vam pomoći da pronađete stručnjake koji odgovaraju vašim potrebama.

Radimo s kompanijama koje zapošljavaju IT i BPO talente širom Balkana i pomažemo im da proces zapošljavanja prilagode svojim ciljevima.

Pišite nam na info@popcornrecruiters.com i razgovarajmo o vašim potrebama za zapošljavanjem.