Regrutovanje senior kandidata: Kako pronaći iskusne lidere koji ne apliciraju na oglase

Regrutovanje senior kandidata: Kako pronaći iskusne lidere koji ne apliciraju na oglase

Regrutovanje senior kandidata danas je jedan od najvećih izazova na tržištu rada. Senior stručnjaci rijetko apliciraju na oglase. Oni očekuju direktan, diskretan i profesionalan pristup.

Ako imate izazove u pronalasku iskusnih lidera, važno je razumjeti jedno. Senior kandidati ne apliciraju na oglase. Oni očekuju direktan, diskretan i profesionalan pristup. Ako imate tržišnih izazova u pronalasku iskusnih ljudi – Popcorn je prava adresa.

Izazovi u regrutovanju senior kandidata

Izazov:

  • Nema prijava ≠ nema kandidata
  • Seniori su već zaposleni

Oni biraju. Vi tražite.

 

Rješenje:

  • Pristup, ne oglas
  • Direktan kontakt
  • Diskretan i ciljan proces

 

Zašto Popcorn za regrutovanje senior kandidata?


Mi znamo gdje su seniori.

  • Gradimo kontakt, ne spam.
  • Pristupamo kandidatima koji ne traže posao.
  • Razgovor, ne masovna poruka.
  • Proces prilagođen senior nivou.

Primjeri uspješnog regrutovanja senior kandidata


Za Forster Rohner smo regrutovali Head of Accounting, Administration and Finance u Sarajevu, poziciju koju nisu mogli popuniti više od godinu dana. Kompanija proizvodi luksuzne tekstile i radi s brendovima poput Chanela, Guccija i Louis Vuittona.Naša mreža i ciljano traženje senior kandidata omogućili su da pronađemo idealnu osobu za njihov tim u rekordnom roku.

Za TONI Digital smo regrutovali Senior .NET Developera sa 5 godina iskustva za samo 12 dana. Brza i efikasna strategija, certificirani regruteri i ciljane marketing kampanje omogućili su nam da pronađemo pravog kandidata čak i na konkurentnom IT tržištu. Ovo je dokaz da, uz pravu podršku, i najzahtjevnije pozicije mogu biti popunjene rekordno brzo.

 

Za legal-tech startup u BiH smo za samo 17 dana pronašli i regrutovali Senior Python Developera sa AI ekspertizom, čak i u decembru kada zapošljavanje obično usporava.

Za samo 7 dana pronašli smo i regrutovali Product Operations Leada za Unifonic, globalnu IT kompaniju sa sjedištima u Saudijskoj Arabiji, Njujorku i Istanbulu.

Ako čekate da vam se senior javi na oglas, čekat ćete dugo.
Mi ih kontaktiramo tamo gdje jesu.

Nedavne objave


Employer of Record BiH: Kada ga koristiti, a kada ne?

Employer of Record BiH: Kada ga koristiti, a kada ne?

Ako razmišljate o zapošljavanju u Bosni i Hercegovini, možda ste već čuli za Employer of Record BiH. Ali kada je EOR zaista najbolja opcija za vašu ...